处女座员工心理大解析
处女座员工心理大解析
◎ 处女座雇员的心态
不计较工作职位的重要性,但是非常在乎回报,为了工资而工作,而不是为了承诺而努力;
热爱工作,认真负责,不能够忍受无所事事,是个天生的工作狂,渴望薪金与工作相符;
对别人的工作挑剔、常常先看到别人的缺点,对自己工作严要求;
喜欢细节工作,喜欢有常规的节奏,不能承受混乱、无序的局面。
◎ 处座雇员工作中的表现
能够做支持别人工作,乐于助人的人;
不在舞台的聚光灯下,善于做副手和幕后的服务工作;
精益求精,自我约束,严于律己;
做事一丝不苟,让人感到稳定、可靠;
思维快,观察细腻,又善于归纳、整理,有特殊的评论能力和分析能力,智力显然突出;
追求、强调完整性,不喜欢半途而废;
对任何事情都有一副详细的规划,然后一步步的实施并完全掌握。
◎ 能够激励他们工作的环境
渴望安静、整洁、有条不紊的环境,色彩含蓄;
不喜欢夸张、噪乱、充满了奇异个性的环境;
工作的分工要明确,不喜欢一团混乱的环境;
要有现代化的交流工具。
◎ 何时能够重用他们
他们是工作狂,并且不介意工作性质,只要薪水相当,什么工作都可以干,任何能让他们感到自己有用的工作环境都可以做;
他们能够承受日复一日乏味的工作,善于从事精细的细节工作,不在意作辅助别人的工作;
他们不愿任意浪费,大都有节俭的习惯,善于做成本结算,在理财、会计、出纳等任何与钱相关的位置上为你把关;
如果你是一个宏观而马虎的老板,他是你最有利的助手;
他们对自己严要求,遵守纪律,易于管理。
◎ 什么情况下用他们时要慎重
他们中是金钱价值,不在乎权利,你要给予足够的工资;
过于着眼眼前利益,有时会在决策中因小失大;
他们求安稳,不喜欢冒险,公司危机之中,他们个人难以独当一面;
不善于表现,不要做公司展示性的工作;
不要让他们做决策、承担责任和风险,那会折断他们的神经;
当公司大步伐扩张时,他们过于谨慎。
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