企业风水调理入手
八运建, 坐子午兼癸丁(替卦)。总楼门酉庚, 办公室门午丁 。
外围:西南路口动,南高远水,东南空,北空,西北路口,东北平,东平。
总负责:丁未;副总:戊申。
整体评定:
财,贵,人事管理,健康,门,厅等因素,组合为58分(原始布局).
1:总负责位,失贵,落衰病位,纳衰气。
2:财务位颠倒,暗耗多。整体资金困乏。
3:副总得位,半吉而已,但易口舌难协调。
4:市场部位,布局错误,业绩艰难,且其负责人精神易出问题。
设计改造后评定:
健康,财.门,厅等因素,组合为80分。
方案调整:
1:内部布局,各到正位.(老总,副总位从新布局,安放催财贵物品)
2:不利之处,选日时调整.(衰处,失位之处,选时间用物化解)
3:财位,择吉日选物催动.(老总,副总,财务处的财位均用物催动)
4:贵位,择吉日选物催动.(老总,副总和各部门贵位均用物催动)
5:装饰用具主基调以命理用神调补.(旺贵,补财,利健康和管理)
6:从新布局调整择吉日进行.(在各处的“生窍”时开启能量)
请看原始图:
改造后图略:
说明:此公司过去年到调整前展趋势一一如所断,艰难不顺。在调整一周后市场部分开始起色转好,其他情况也一一如提前说明在扭转!
其实,郑博士认为企业风水不仅仅要从位理学上进行调整,更重要的是要结合企业主要领导人的命理学进行综合判断分析,同时还要考虑周遭环境的企业风水的影响,并且针对不同流年与时俱进,这样才能真正让企业风生水起好运来。
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