事业测试2012你真的能加工资吗
2012你真的能加工资吗?物价越来越高,年味也越来越浓,过年了免不了要展望下未来,而未来很重要的一点是,能不能涨工资,现在做个测试,看看2012你真的能加工资吗?
事业测试2012你真的能加工资吗
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1、上学的时候,你听到下面哪一句话最崩溃?
A、这周六日补课
B、明天临时准备考试
2、你认为两个人在一起是感情更重要还是现实更重要?
A、感情
B、现实,有一份高薪水的工作比较靠谱
3、如果时尚顾问会在网上为你提供量身打造的日常时尚搭配服务,但是价格比较昂贵,你愿意接受这种服务吗?
A、愿意
B、不愿意
4、有很多情侣决定在2011年11月11日这一天里选择领证,你们觉得在这一天领结婚证是好是坏呢?
A、不好,这么大个光棍节,不吉利
B、挺好的,这么有纪念意义,从此再也不过光棍节
5、你认为一个优秀男人的条件首先要具备什么?
A、健康身体
B、智慧头脑
6、很多人都在为确定究竟哪一天是结婚纪念日而苦恼。你认为到底结婚纪念日是领证的日子还是办酒水的日子呢?
A、领证日子!!!
B、办酒水那天
7、因为工作原因,你经常给客户发短信,但是不能打电话哦。虽然这是你的工作,但是你仍然希望得到对方的回复。那么你讨厌给别人发短信,对方却不回你这样的行为吗?
A、讨厌
B、无所谓,我也经常干这样的事情
8、如果你特别喜欢一个人,在和对方说了之后,他却说害怕伤害你,要和你做朋友,你是怎么想这件事情的呢?
A、不喜欢你,找的借口
B、的确是怕伤害你
9、十年生死涨工资,不思量,自难忘,不涨工资,无处话凄凉。细算下来,你已经几年没有涨工资了?
A、一年
B、两年及两年以上
10、当你看到你的恋人还用以前的誓言作为账号或密码,你会怎么做?
A、不能生活在过去,过去的已经过去了,现在重要,会选择无视
B、要求他把账号改掉,会跟他闹情绪
11、每天朝九晚五的工作实在是太折磨人了,你不愿意这样生活,可是迫于生计又不得不这样。如果让你放肆一次的话,你最想干点什么?
A、吃到想吐,喝到烂醉
B、把自己上司暴打一顿
12、现在繁忙的你喜欢吃面食还是米食呢,你喜欢吃小笼包吗?
A、非常喜欢
B、一般吧
13、一天你的老板对你说你在本公司表现不错,但是可能本公司太小会影响你未来的发展,以后大家见面还会客客气气的,你会觉得?
A、他要炒你鱿鱼
B、他发神经
14、如果必须在你公所的单位找一个人做自己老公的话,你会找那种男人做你的老公?
A、爱你的,在公司什么事情都替你做
B、懂你的,知道你最需要什么
15、如果被人误解,下面哪首歌最能表达你的做法?
A、童安格--《其实你不懂我的心》
B、张国荣--《沉默是金》
16、坐飞机上,中午到饭点儿了,空姐殷勤的问你,请问你要点什么呢?你要怎么回答才显得经常坐飞机?
A、三分熟的烤红薯
B、对不起 我带饭了 给我微波一下
17、你平时下班之后,经常怎样解决自己的晚餐呢?
A、回家自己做
B、去饭馆聚餐
18、如果将来你有了孩子,你会让你的孩子,在上小学前去早教机构吗?在如今孩子出生第三天开始教育就迟了的时代。你会选择在小孩读书之前送他们去昂贵早教机构吗?
A、一定要的,当然希望让孩子从出生开始就得到良好的照看和引导教育
B、不去,在家一样能玩,孩子就要让他自由生长
19、能告诉我是什么原因会让你对一个感情骗子放不下的呢?
A、其实我还不知道其中真相呢
B、寂寞
20、一天你的上司把你叫去办公室里面,遗憾的对你说,公司业绩不好,问你能对公司做点什么,你会说?
A、主动要求三个月不发薪水支援公司
B、把我裁员了吧,减去一个负担
A、
2012年你的表现还是很普通,和大多数普通员工一样,和2011年相比没有什么太大的变化,也没有什么特别表现。当然你也不会在2011年表现的很离谱那样子。所以,你的薪水情况也会按照正常的发展规律进行下去,到了该加薪的时候就会按照公司制度加薪了。你不要抱有幻想2012年公司会破格给你加薪哦,对于这种不求上进,平平庸庸,按时上下班打卡的员工,在公司遇到危机需要裁员的时候,是会第一时间被考虑进去的。
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B、
2012年将是你所在公司关键性的一年,能不能存活下去,就看它能不能度过这次危机了。而你将在这次危机中扮演重要的角色哦,是公司生死存亡的关键。依照你在2012年的特殊表现,你是全公司里面最有可能被加工资的那一位哦,而且,你加的工资也将会特别高,你会成为2012年公司的大红人哦。
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C、
2012年你加工资的几率很小,原因可能不在你哦,主要是你所在的行业明年的前景不是很乐观,能不降薪水就不错了,你身边的同事们也很少有期待自己能够加薪水的哦。在这样一个大环境中,你有没有想过要跳槽离开这里,重新开始一段新的工作和生活呢?这的确需要很大的勇气,俗话说隔行如隔山,你能不能走出这一步,就看你自己的实力和勇气了哦。
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D、
2012年你所在的单位将会来一个人事大变动,当然这里指的是高层的变动了,基层的人员流动本来就是很大的。高层的变动将会带来你薪水的波动,如果来的那个上司比较赏识你,你加工资的几率是相当大的;如果新来的高管没有把你看入眼中,自然你家工资的机会就小很多。所以,2012年你要在上司和高层面前有好的表现,不管是真的努力还是装作样子摆摆而已,你都要作出这个姿态来哦,因为这实在是关乎你加工资与否的大事情,你要好好卖力才对哦。
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